Вообще, недостаточно просто постоянно набирать сотрудников. Важно выстроить внутри команды систему обязанностей, чтобы вы или админ, не тащили все на себе. Так же, чтобы разгрузить ваше время, я даю систему для решения проблем и вопросов коллектива и структуру внутренней иерархии. Бонусом обсудим как создать для сотрудников пассивных доход)